Во рамките на проектот на УСАИД

„Партнертсва за донирање“,

СКСЗМ

објавува

ПОВИК ЗА МЕНТОРСТВО/COACHING

Краток опис на проектот

Проектоt “Партнерства за Донирање” е проект од УСАИД, имплементиран од Конект во партнерство со Стопанската Комора на Северо-Западна Македонија, Европскиот Центар за непрофтино право и Индиго.

Проектот има за цел:

• Да создаде поволна средина за филантропско дарување, користејќи законски и даночни рамки за наградување на корпоративната, заедницата и индивидуалната филантропија на субјектите присутни во земјата, и од дијаспората во земјата.
• Да се зголеми нивоата на филантропско финансирање собрани од локалните чинители од компании, заедници и поединци за развојни активности;
• Поддршка на компаниите за да развијат стратегии за корпоративна филантропија и оперативни планови за нивно спроведување;
• Да го катализира воспоставувањето на одржливи платформи и алатки за собирање средства, кои лесно може да се надградат во време на итни случаи.

Цели на повикот

Примарната цел на овој повик е да се ангажира искусен ментор/коуч за градење капацитети на компаниите за корпоративна општествена одговорност. Целта е да се подобрат вештините и способностите на овие компании, овозможувајќи им да се истакнат во нивните филантропски цели и идеи.

Очекувани продукти

Вашата улога ќе биде инструментална, во помагањето на бизнисите да развијат ефективни стратегии, да постават значајни цели и да изградат одржливи програми за ангажман во заедницата

– Зголемено разбирање за нивоата на развој на ООП во клучните компании и нивните потреби;
– Спроведување сеопфатни проценки за разбирање на моменталното ниво на развој на ООП во партнерските компании и идентификување на нивните специфични потреби и предизвици.
-Работа со лидерите на компаниите за да се развие и да се изврши стратешки ООП и филантропски планови кои го максимизираат социјалното влијание и имаат корист и за компанијата и за заедницата.

– Менторирање на претставниците на компаниите за да го подобрат нивното разбирање за најдобрите практики за ООП, филантропските принципи и ефективни стратегии за ангажман во заедницата.

– Да ги охрабрите компаниите, да размислуваат креативно и иновативно за нивните ООП и филантропските напори, инспирирајќи ги да направат значајна разлика.

За овој ангажман предвидени се 30 работни дена, почнувајќи од 23.10.2023.

Квалификации:

Дипломиран или магистерски степен во соодветна област (на пример, бизнис, општествени науки).

Докажано искуство во ООП, филантропија или сродни области најмалку 7 години. Спроведени најмалку 2 мисии за менторство/coaching

Одлични комуникациски и презентациски способности.

Способност за спроведување на проценки на потребите и дизајнирање приспособени програми за обука.

Познавање на актуелните трендови и најдобри практики во ООП и филантропијата.

Страст за одржливи деловни практики и социјално влијание.

Стручно искуство во областа на корпоративна општествена одговорност (ООП) и филантропија:

• Искуство во работа со компании за развивање и спроведување на стратегии за корпоративна филантропија и општествена одговорност.
• Способност за извршување сеопфатни проценки на развојот на ООП во компаниите, како и способност за изработка на извештаи и анализи.
• Способност за работа со лидерите на компаниите, менторирање на претставниците и подобрување на нивните вештини во областа на ООП и филантропија.
• Способност да ги охрабрува компаниите да размислуваат креативно и иновативно за нивните ООП и филантропски напори.
• Добри комуиникациски вештини, за успешно комуницирање со лидерите, претставниците на компаниите и различни заинтересирани страни.
• Разбирање на локалните и глобалните предизвици и можностите поврзани со ООП и филантропија.
• Способност за успешно организирање и извршување на планови за менторство во рамките на предвидениот период.

За да аплицирате, ве молиме да ни испратите биографија (CV) на: business.liaison@oemvp.org, најкасно до 13ти Октомври.